Akademia Zarządzania dla Metodyków i Właścicieli Szkół, to cykl szkoleń dedykowanych właścicielom szkół i metodykom, którzy pragną dbać nie tylko o jakość nauczania, ale również o poziom zarządzania szkołą. Wysoki poziom nauczania oraz dobre zarządzanie stanowią doskonałą całość. Te dwa elementy, połączone ze sobą stanowią o sukcesie szkoły.

Zarządzanie to wiedza i umiejętności. Zarządzanie szkołą wymaga zintegrowania wielorakich umiejętności. Rozumiejąc i znając specyfikę branży językowej, dla Was opracowujemy szkolenia dostosowane do Waszych, szczególnych potrzeb. Kreujemy środowisko wymiany wiedzy, doświadczenia i inspiracji.

Po pierwszym semestrze Akademii, już 26 lutego zaczynamy drugi.
ZAPRASZAMY!


Kwiecień 23-24
„Udane negocjacje w środowisku szkoły języków obcych - zasady, konsekwencje, wartości. -

Cele szkolenia:
- Rozwinięcie umiejętności przygotowywania się do negocjacji z klientami.
-Poszerzenie wiedzy z zakresu strategii negocjacyjnych i ich konsekwencji.
-Rozwinięcie umiejętności prowadzenia satysfakcjonujących obie strony rozmów negocjacyjnych.
-Wzrost zdolności umacniania własnej pozycji w negocjacjach.

Podczas szkolenia:
-przećwiczysz umiejętności negocjacyjne w odniesieniu do specyfiki firmy edukacyjnej;
-poznasz swoje atuty w obszarze osobistych umiejętności negocjacyjnych i popracujesz nad obszarami słabszymi;
-doświadczysz sposobów radzenia sobie z sytuacjami trudnymi w negocjacjach;
-zwiększysz skuteczność prowadzonych przez siebie negocjacji, także finansowych


Maj 21-22
„Ja lider - rola w zespole, kompetencje lidera i menadżera, style zarządzania, błędy przywództwa, określenie własnych predyspozycji i ograniczeń”

Cele szkolenia
-Zwiększenie wpływu na skuteczności pracy zespołu i rotację pracowników;
-Rozwój świadomości potrzeb grupy;
-Pogłębienie umiejętności rozpoznawania etapów rozwoju zespołu;
-Rozwój świadomości roli zasad w mojej drużynie i umiejętności ich wprowadzania.

Podczas szkolenia doświadczysz:
-własnych cech lidera;
-poznasz zasady budowania ducha zespołu;
-zaobserwujesz role w grupie i ich znaczenie;
-pogłębisz umiejętność wspierania zespołu w sytuacjach trudnych; -sprawdzisz rolę i moc zasad w drużynie;
-sprawdzisz umiejętność oddzielania sytuacji trudnych, które wynikają z procesów grupowych, od osób.


DLA UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ
PROPOZYCJA DODATKOWA:
Czerwiec 26-30 (5 dni)
trening interpersonalny

-Zrozumienie swoich reakcji na zachowania innych,;
-Zyskanie większej samoświadomości;
-Uzyskanie informacji na temat, jak inni Ciebie odbierają i jakie reakcje wywołujesz w otoczeniu;
-Przyspieszenie rozwoju osobistego i zawodowego;
-Rozwój poczucia własnej wartości.

Dzięki treningowi interpersonalnemu:
-doświadczysz , w jaki sposób wchodzisz w relacje z ludźmi;
-odkryjesz z jakimi emocjami jest nam trudno w relacji z innymi;
-otrzymasz informacje zwrotne na swój temat.


Grupa liczy do 15 osób.



Wydawnictwo Macmillan przygotowało specjalną ofertę sponsorowania szkoleń dla swoich klientów.

Warunki uzyskania sponsorowania są dostępne na stronie http://www.macmillan.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=602&Itemid=1

Zajęcia Akademii odbywają się w Warszawie,
w hotelu Boutique Bed & Breakfast
ul. Smolna 14 m. 7
00-375 Warszawa

Zapisy i informacje:
www.pti.edu.pl
lub telefonicznie:
Joanna Femiak 0 664 12 95 86
Urszula Barylińska 0 606 65 36 73

Czy warto wziąć udział w szkoleniach w ramach Akademii?
Oto, co piszą o Akademii uczestnicy dotychczasowych zajęć:

„szkolenie uświadomiło mi gdzie tkwią błędy w sposobie zarządzania w mojej szkole; zobaczyłam konkretne narzędzia, które pozwolą mi wyjść na prostą. Szkolenie dało mi dużo wiary i optymizmu, że da się wszystko zrobić”

„szkolenie pokazało mi drogę do ulepszenia i rozwoju firmy; otworzyło mi oczy na ważność tematu zarządzania i jakości w małym przedsiębiorstwie - jakim jest szkoła języków obcych”;

„to szkolenie da mojej firmie bardziej kompetentnego szefa”


http://www.pti.edu.pl 2010-02-16