korepetycje angielski korepetycje niemiecki
Nie jesteś zalogowany.
Nie masz konta?

Portal Praca.pl: 14 sierpnia 2015 r. nastąpiły zmiany w urlopach z tytułu rodzicielstwa
14 sierpnia 2015 r. nastąpiły zmiany w urlopach z tytułu rodzicielstwa


Rozszerzony został katalog przypadków, w których pracownik – ojciec dziecka może przejąć niewykorzystaną przez pracownicę – matkę część urlopu macierzyńskiego.

Do dotychczasowej przesłanki uzasadniającej takie przejęcie, jaką jest zgon pracownicy – matki dziecka, dołączyły dwie nowe, tj. porzucenie przez nią dziecka oraz legitymowanie się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji, gdy stan jej zdrowia uniemożliwia sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem, po wykorzystaniu przez pracownicę 8 tygodni tego urlopu po porodzie.

Największą jednak zmianą jest przyznanie pracownikowi – ojcu dziecka prawa do skorzystania z urlopu macierzyńskiego (oraz w konsekwencji także z dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego) lub z niewykorzystanej ich części w wymienionych wyżej sytuacjach także wówczas, gdy matka dziecka nie była ubezpieczona. Jeśli zatem nieubezpieczona matka dziecka umrze, porzuci dziecko lub posiada orzeczenie o niezdolności do samodzielnej egzystencji i stan jej zdrowia uniemożliwia jej sprawowanie osobistej opieki nad dzieckiem, pracownik – ojciec ma prawo do urlopów z tytułu rodzicielstwa na warunkach i w okresie, w którym z tych urlopów mogłaby korzystać matka dziecka będąca pracownicą.

To bardzo istotna zmiana, ponieważ dotychczas urlopy macierzyńskie i rodzicielskie przysługujące pracownikowi – ojcu dziecka były pochodną urlopu macierzyńskiego pracownicy – matki.

To pierwsza z szeregu zmian Kodeksu pracy. Kolejne, oczekujące jeszcze na wejście w życie z dniem 1 stycznia 2016 r. dotyczą zasad wypłacania zasiłku macierzyńskiego ubezpieczonemu – ojcu dziecka albo innemu ubezpieczonemu członkowi najbliższej rodziny w przedstawionych powyżej przypadkach przejęcia przez niego niewykorzystanej części urlopów związanych z rodzicielstwem oraz przejścia na elektroniczny system wystawiania zaświadczeń lekarskich.
http://www.praca.pl/poradniki/rynek-pracy/14-sierpnia-2015-r-nas tapily-zmiany-w-urlopach-z-tytulu-rodzicielstwa_pr-1467.html