Biuletyn Strategie i Top Manager: Rekrutacja i selekcja czyli wszystko o odpowiednim doborze...
Biuletyn Strategie i Top Manager: Rekrutacja i selekcja czyli wszystko o odpowiednim doborze pracowników
Osoby, które nie są związane z branżą HR, uważają, że wiedza z zakresu rekrutacji i selekcji jest nie dla nich oraz że jest zarezerwowana dla specjalistów zajmujących się tym na co dzień. Jest tak przynajmniej, w moim lokalnym otoczeniu.
Już od kilku lat staram się walczyć z tym jakże błędnym przekonaniem.
Dlaczego błędnym?
Kto, jak nie menedżer?
Uważam, że podstawową wiedzę z zakresu rekrutacji i selekcji powinien mieć każdy. Skąd moja teza? Otóż nawet, jeśli jesteś na chwilę obecną szeregowym pracownikiem, ale chcesz się rozwijać i piąć po kolejnych szczeblach kariery jest to wiedza niezbędna do tego, by łatwiej poruszać się po rynku. Z szeregowych pracowników wyrastają bowiem później menedżerowie, kierownicy i dyrektorzy, którzy są często „wciągani” w wieloetapowy system rekrutacji. W końcu kto, jak nie bezpośredni przełożony, może podjąć ostateczną decyzję w sprawie zatrudnienia?
Czytaj cały artykuł:
http://www.nf.pl/manager/rekrutacja-i-selekcja-czyli-wszystko-o- odpowiednim-doborze-pracownikow,,53273,39 2015-10-29